De gemeente leiden is opzoek naar:

TALENTVOLLE PROFESSIONALS VOOR DE ONTWIKKELPOOL

#LeidenZoektTalent

Leiden is aan de slag met een aantal grote maatschappelijke vraagstukken en jij kan daarin een rol spelen! Je hebt net je studie afgerond of bent toe aan een tweede stap in je carrière. Je houdt van een uitdaging. De gemeente Leiden biedt jou de unieke kans om in een tweejarig ontwikkeltraject te stappen, waarbij je duidelijke resultaten bereikt voor zowel de stad Leiden als de gemeentelijke organisatie. Tegelijkertijd staat jouw professionele ontwikkeling centraal.

De Ontwikkelpool

De Ontwikkelpool is een pool van talentvolle professionals binnen de gemeente Leiden en gaat voor de tweede keer van start per 1 september. Vanuit de Ontwikkelpool ga je aan de slag met actuele ontwikkelvraagstukken. Een uitgelezen kans om dwars door de organisatie heen, met jouw kennis van de laatste trends en ontwikkelingen, te werken aan het realiseren van diverse vraagstukken voor de stad. Je komt te werken in een flexibel team van professionals waarbij ieder zijn eigen expertise en vernieuwende manier van werken en denken inbrengt. Jouw toekomstige collega`s zijn ambitieuze professionals, van wie je veel kunt leren en met wie je kunt sparren.

Als (aankomend) proces– of projectleider, adviseur en/of regisseur ga je aan de slag met een of meerdere opgaven op het gebied van onderstaande zeven thema’s.

Welk talent zoeken we?

Je hebt een studie op HBO- of WO-niveau afgerond en maakt je eerste of tweede loopbaanstap.  Enige werkervaring, ook voor starters, is een pré. Afhankelijk van het soort opgave zoeken wij collega`s met diverse studies en achtergronden. Klik op onderstaande  afbeelding van  de  zeven thema’s om te zien welke opgaven  er zijn en waar jouw interesses en talenten het meest tot zijn recht  komen.

Herken je jezelf in (meerdere van) de volgende kwaliteiten en werkwijzen?

  • Buiten de gebaande paden denken en doen

  • (data)-analytisch en procesgericht kunnen werken

  • Werken op basis van co-creatie en participatie

  • Marketing en promotionele vaardigheden

  • Ondernemerschap en oplossingsgerichtheid

  • Lef en doorzettingskracht

  • Wendbaarheid en flexibiliteit

  • Enthousiaste netwerker

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat biedt de gemeente Leiden jou?

Je neemt deel aan het opleidingsprogramma voor talenten in de organisatie. Een programma dat enerzijds gericht is op jouw persoonlijke ontwikkeling met training, coaching, intervisie en mentorschap. Anderzijds biedt het programma inspiratie en kennis op inhoudelijke thema’s. Naast de opgave waar je eigenaar van bent, werk je met je collega`s uit de ontwikkelpool en de organisatie aan gezamenlijke opdrachten.

Het salaris is afhankelijk van je specifieke talent, kennis en ervaring. We bieden je een aanstelling voor één jaar in de Ontwikkelpool, met een mogelijke verlenging van een jaar. Wij streven er naar om bij goed functioneren  talent binnen onze organisatie te behouden. De rechtspositie van de sector gemeenten, zoals vastgelegd in de Cao voor gemeenteambtenaren, de CAR/UWO, is van toepassing.

Als interne medewerker van de gemeente Leiden, kan je ook als Intern Talent solliciteren. Voor meer informatie en hoe hierop te solliciteren zie het intranetbericht op het Leidse plein.